| 关于提升医务人员职业荣誉感的建议 |
| 编 号：第〔73〕号 | 所属类别：委员提案 |
| 提案人：刘小蓉 | 联名人：郭蓉江 李勇 蒲宁波 罗加坤 |
一、社会舆论对医务人员的不客观不公正的评价。 二、财政投入不足，医院自身造血功能又不够，不管是工作平台，还是个人待遇都受影响，医务人员未发挥出最大的职业能力。 三、部分医务人员对自身发展定位不明确，导致个人需求与现实条件存在差距。 四、医患关系处置不合理，降低了医务人员工作积极性。 建 议： 一、坚持正确的社会舆论引导，向公众正确宣传。建议相关部门，尤其是各级媒体应深入了解医务工作者的工作性质和实际工作的艰辛，真实地宣传和报道，传播正能量。 二、加大政府对医疗卫生事业的投入。医院编外、编内人员基本各占50%，建议适当扩大编制，留住现有人才；增加财政对医院设施设备、公共卫生服务及人力资本支出的投入，解除医院后顾之忧，把精力集中到为人民健康服务上来。 三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进“绿色通道”，对急需引进的医学人才，降低门槛，适当放宽学历和年龄限制；在培训晋升方面，针对基层和人才缺乏的岗位，制定一些有针对性的优惠政策，重点加强特色专科诊疗、公共卫生、农村卫生等专业技术人员培训培养，加强人才储备，在职称晋升中向一线医务人员倾斜。 四、加强医务人员的关心关爱。将人文关怀融于各项政策当中，对于心理负担重的当事医务人员，可以给予适当的休假，避免带着不良情绪进行工作引起纠纷；建立良好的用人机制，用好、用活医院现有人员，使员工自身定位明确，职业获得感、荣誉感不断提升；执法部门应依法加大打击医闹的力度，保障医务人员人身及就医环境安全，营造良好的诊疗秩序。 |
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| 审查结果：已立案 | 信息公开：是 |
| 交办时间：2023年3月16日 | 是否重点：否 |
| 督办单位：区政府办公室 区委目标绩效办 | 牵头领导：徐笑梅 |
| 主办单位：区卫健局 | 协办单位：区融媒体中心 区人社局 区委编办 区财政局 |
| 关于政协广元市朝天区七届三次全会第73号委员提案的回复 |
你们在区政协七届三次全会上提出的“关于提升医务人员职业荣誉感的建议”（编号第〔73〕号）已收悉。针对你们提出的建议，我局高度重视，会同区融媒体中心、区人社局、区委编办和区财政局等部门共同研究工作举措。现将办理情况函复如下： 一、提高医务人员的社会地位。为进一步向社会宣传优秀医务工作者的职业道德，提高医务人员社会地位，激发广大医务工作者积极向上的学习精神，我局充分利用5.12国际护士节和8.19医师节，在全区卫生健康系统评优树先。并通过多种形式大力宣传和报道先进医务工作者优秀事迹，树立广大医务工作者崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任的良好形象，推动全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。 二、加大政府对卫生健康事业的投入。积极争取财政对卫生健康事业的投入，鼓励医疗机构落实“两个允许”，实行多劳多得，优绩优酬制度。争取到2023年区人民医院国债项目资金5000万元、保健院整体搬迁项目资金4000万元、基层医疗服务能力建设项目200万元、县域医疗卫生次中心建设项目400万元等，完善基础设施建设，提升整体服务能力。 三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进绿色通道，对急需引进的人才降低门槛，适当放宽学历和年龄限制。今年以来公开招聘基层卫生专技人员6人、考核招聘农村定单定向本科毕业生1人、“三支一扶”医护人员5人。 四、加强医务人员关心关爱。一是及时将人文关怀融于各项政策中，实行带薪休年假，保障医务人员身心健康。二是依法维护医疗秩序、构建和谐医患关系，通过平安医院建设，二级及以上医院设置安保科、配备安保人员，门急诊重点部位安装一键报警装置、设置警务室等措施，医院安保能力明显增强，有力保障了医务人员人身安全。 各位委员，非常感谢你们一直以来对我区卫生健康事业的关心与支持。医务人员是人民健康的忠诚守护者，是健康中国建设的主要推动者。提升医务人员职业荣誉感的使命任重道远，我们将不断从加大政府投入、优化医疗卫生环境、改善就医体验等方面入手，逐步提升医务人员职业荣誉感。 最后，祝身体健康，工作顺利！ 此函 广元市朝天区卫生健康局 2023年10月10 日 |
| (联系人：张万斌 联系电话：13518330228) |
广元市朝天区卫生健康局广元市朝天区融媒体中心 广元市朝天区人力资源和社会保障局中共广元市朝天区委机构编制委员会办公室 广元市朝天区财政局 2023年10月16日 |
提案编号：2023年度第73号
领衔委员：刘小蓉
附议委员：郭蓉江 李勇 蒲宁波 罗加坤
关于提升医务人员职业荣誉感的建议
医务人员是人民健康的忠诚守护者，是健康中国建设的主要推动者。随着医疗卫生体制改革的不断深化，医疗职业自身的高技术性、高风险性带来的巨大压力，加之医患关系紧张，医疗纠纷数量增长，医务工作者职业荣誉感受到较大影响。影响医务工作者职业荣誉感主要有以下几方面因素：
一、社会舆论对医务人员的不客观不公正的评价。
二、财政投入不足，医院自身造血功能又不够，不管是工作平台，还是个人待遇都受影响，医务人员未发挥出最大的职业能力。
三、部分医务人员对自身发展定位不明确，导致个人需求与现实条件存在差距。
四、医患关系处置不合理，降低了医务人员工作积极性。
建 议：
一、坚持正确的社会舆论引导，向公众正确宣传。建议相关部门，尤其是各级媒体应深入了解医务工作者的工作性质和实际工作的艰辛，真实地宣传和报道，传播正能量。
二、加大政府对医疗卫生事业的投入。医院编外、编内人员基本各占50%，建议适当扩大编制，留住现有人才；增加财政对医院设施设备、公共卫生服务及人力资本支出的投入，解除医院后顾之忧，把精力集中到为人民健康服务上来。
三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进“绿色通道”，对急需引进的医学人才，降低门槛，适当放宽学历和年龄限制；在培训晋升方面，针对基层和人才缺乏的岗位，制定一些有针对性的优惠政策，重点加强特色专科诊疗、公共卫生、农村卫生等专业技术人员培训培养，加强人才储备，在职称晋升中向一线医务人员倾斜。
四、加强医务人员的关心关爱。将人文关怀融于各项政策当中，对于心理负担重的当事医务人员，可以给予适当的休假，避免带着不良情绪进行工作引起纠纷；建立良好的用人机制，用好、用活医院现有人员，使员工自身定位明确，职业获得感、荣誉感不断提升；执法部门应依法加大打击医闹的力度，保障医务人员人身及就医环境安全，营造良好的诊疗秩序。
一、社会舆论对医务人员的不客观不公正的评价。
二、财政投入不足，医院自身造血功能又不够，不管是工作平台，还是个人待遇都受影响，医务人员未发挥出最大的职业能力。
三、部分医务人员对自身发展定位不明确，导致个人需求与现实条件存在差距。
四、医患关系处置不合理，降低了医务人员工作积极性。
建 议：
一、坚持正确的社会舆论引导，向公众正确宣传。建议相关部门，尤其是各级媒体应深入了解医务工作者的工作性质和实际工作的艰辛，真实地宣传和报道，传播正能量。
二、加大政府对医疗卫生事业的投入。医院编外、编内人员基本各占50%，建议适当扩大编制，留住现有人才；增加财政对医院设施设备、公共卫生服务及人力资本支出的投入，解除医院后顾之忧，把精力集中到为人民健康服务上来。
三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进“绿色通道”，对急需引进的医学人才，降低门槛，适当放宽学历和年龄限制；在培训晋升方面，针对基层和人才缺乏的岗位，制定一些有针对性的优惠政策，重点加强特色专科诊疗、公共卫生、农村卫生等专业技术人员培训培养，加强人才储备，在职称晋升中向一线医务人员倾斜。
四、加强医务人员的关心关爱。将人文关怀融于各项政策当中，对于心理负担重的当事医务人员，可以给予适当的休假，避免带着不良情绪进行工作引起纠纷；建立良好的用人机制，用好、用活医院现有人员，使员工自身定位明确，职业获得感、荣誉感不断提升；执法部门应依法加大打击医闹的力度，保障医务人员人身及就医环境安全，营造良好的诊疗秩序。
（ B ）类
| 广元市朝天区卫生健康局 |
| 广元市朝天区融媒体中心 |
| 广元市朝天区人力资源和社会保障局 |
| 中共广元市朝天区委机构编制委员会办公室 |
| 广元市朝天区财政局 |
关于2023年度第73号提案的回复
刘小蓉、郭蓉江、李勇、罗加坤、蒲宁波等委员：
你们在区政协七届三次全会上提出的“关于提升医务人员职业荣誉感的建议”（编号第〔73〕号）已收悉。针对你们提出的建议，我局高度重视，会同区融媒体中心、区人社局、区委编办和区财政局等部门共同研究工作举措。现将办理情况函复如下：
一、提高医务人员的社会地位。为进一步向社会宣传优秀医务工作者的职业道德，提高医务人员社会地位，激发广大医务工作者积极向上的学习精神，我局充分利用5.12国际护士节和8.19医师节，在全区卫生健康系统评优树先。并通过多种形式大力宣传和报道先进医务工作者优秀事迹，树立广大医务工作者崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任的良好形象，推动全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。
二、加大政府对卫生健康事业的投入。积极争取财政对卫生健康事业的投入，鼓励医疗机构落实“两个允许”，实行多劳多得，优绩优酬制度。争取到2023年区人民医院国债项目资金5000万元、保健院整体搬迁项目资金4000万元、基层医疗服务能力建设项目200万元、县域医疗卫生次中心建设项目400万元等，完善基础设施建设，提升整体服务能力。
三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进绿色通道，对急需引进的人才降低门槛，适当放宽学历和年龄限制。今年以来公开招聘基层卫生专技人员6人、考核招聘农村定单定向本科毕业生1人、“三支一扶”医护人员5人。
四、加强医务人员关心关爱。一是及时将人文关怀融于各项政策中，实行带薪休年假，保障医务人员身心健康。二是依法维护医疗秩序、构建和谐医患关系，通过平安医院建设，二级及以上医院设置安保科、配备安保人员，门急诊重点部位安装一键报警装置、设置警务室等措施，医院安保能力明显增强，有力保障了医务人员人身安全。
各位委员，非常感谢你们一直以来对我区卫生健康事业的关心与支持。医务人员是人民健康的忠诚守护者，是健康中国建设的主要推动者。提升医务人员职业荣誉感的使命任重道远，我们将不断从加大政府投入、优化医疗卫生环境、改善就医体验等方面入手，逐步提升医务人员职业荣誉感。
最后，祝身体健康，工作顺利！
此函
广元市朝天区卫生健康局
2023年10月10 日
你们在区政协七届三次全会上提出的“关于提升医务人员职业荣誉感的建议”（编号第〔73〕号）已收悉。针对你们提出的建议，我局高度重视，会同区融媒体中心、区人社局、区委编办和区财政局等部门共同研究工作举措。现将办理情况函复如下：
一、提高医务人员的社会地位。为进一步向社会宣传优秀医务工作者的职业道德，提高医务人员社会地位，激发广大医务工作者积极向上的学习精神，我局充分利用5.12国际护士节和8.19医师节，在全区卫生健康系统评优树先。并通过多种形式大力宣传和报道先进医务工作者优秀事迹，树立广大医务工作者崇尚医德、钻研医术、秉持医风、勇担重任的良好形象，推动全社会广泛形成尊医重卫的良好氛围。
二、加大政府对卫生健康事业的投入。积极争取财政对卫生健康事业的投入，鼓励医疗机构落实“两个允许”，实行多劳多得，优绩优酬制度。争取到2023年区人民医院国债项目资金5000万元、保健院整体搬迁项目资金4000万元、基层医疗服务能力建设项目200万元、县域医疗卫生次中心建设项目400万元等，完善基础设施建设，提升整体服务能力。
三、建立健全灵活的人才引进与培养机制。畅通人才引进绿色通道，对急需引进的人才降低门槛，适当放宽学历和年龄限制。今年以来公开招聘基层卫生专技人员6人、考核招聘农村定单定向本科毕业生1人、“三支一扶”医护人员5人。
四、加强医务人员关心关爱。一是及时将人文关怀融于各项政策中，实行带薪休年假，保障医务人员身心健康。二是依法维护医疗秩序、构建和谐医患关系，通过平安医院建设，二级及以上医院设置安保科、配备安保人员，门急诊重点部位安装一键报警装置、设置警务室等措施，医院安保能力明显增强，有力保障了医务人员人身安全。
各位委员，非常感谢你们一直以来对我区卫生健康事业的关心与支持。医务人员是人民健康的忠诚守护者，是健康中国建设的主要推动者。提升医务人员职业荣誉感的使命任重道远，我们将不断从加大政府投入、优化医疗卫生环境、改善就医体验等方面入手，逐步提升医务人员职业荣誉感。
最后，祝身体健康，工作顺利！
此函
广元市朝天区卫生健康局
2023年10月10 日