| 关于强基提质促进朝天教育高质量发展的建议 |
| 编 号：第〔31〕号 | 所属类别：委员提案 |
| 提案人：李定本 | 联名人：严富国 |
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出：“树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。2021年12月，教育部等九部门联合印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》，要求围绕建设高质量教育体系，健全县中发展提升保障机制，全面提高县中教育质量，促进县中与城区普通高中协调发展，加快缩小教育差距，办好人民满意的教育，为实现教育现代化、建成教育强国奠定基础，着力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。中国共产党第二十次全国代表大会上，习近平总书记在报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”习近平总书记高屋建瓴，精辟阐述了教育、科技、人才与中华民族伟大复兴之间的紧密关系。 建议: （一）强化顶层设计，坚持教育优先发展战略 区委区府坚持教育优先发展战略，定时或不定时召开专门会议，及时研究解决教育改革发展的重大问题、难点问题和群众关心关切的热点问题。坚持优先发展，坚持深化改革，坚持问题导向，坚持内涵发展的基本原则，科学谋划、一体化布局，从资金、政策、人才、舆论等方面对教育事业给予最大的支持和保障。抓住国家、省、市大力推进学前教育普及普惠优质、义务教育均衡优质、高中教育特色高质发展契机，科学进行全区学校布局调整，实行城镇学校重投入、标准化建设、高质量发展；乡村学校重品质、优质化、精品化打造。重点解决教育资源分配、教师队伍建设、资金严重投入不足、办学特色不够鲜明等制约我区基础教育发展的瓶颈问题。 （二）加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质 建立健全人才选拔、引进、培养、使用、提拔、晋升、考核、评价、奖励、留人的奖惩激励机制。继续加大对高起点、高素质教育专业人才的引进工作。大力提升教师待遇，把引、培、留有机结合起来，特别是留住中青年优秀教师、骨干教师、名优特教师；采取“请进来，走出去”的方式，加大教师和领导干部岗前和岗位培训力度。依托浙江滨江区，实施“蹲点名校、跟岗名师”的强师计划，深入推进名教师、名校（园）长、名学校“三名”培养工程，大力提高工作能力水平和地区影响力。 （三）稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”。 大力落实属地招生，做好控流保苗工作，通过优化政策让更多优秀生源留在朝天就读，坚决遏制优质生源过度流失。全区通过构筑“点-线-面-网”教育资源共建共享体系，促进城乡一体化发展格局。加大投入，实现城乡办学资源共建共享。改革创新，实现城乡师资优势互补。注重内涵，实现城乡教育质量同步提升，确保教育公平均衡。因地制宜，推进从幼儿园到高中（普高+职高）的“金字塔式”命运共同体建构，从校园布局、校园长聘任、教师培训培养与结构优化、业绩考核评价、生源巩固、办学条件改善及经费投入等诸方面形成共识与合力，把区内的教育资源有效利用到最大化。 （四）把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度。 普通高中新课改、新高考落地是挑战也是机遇。抓住新课改、新高考契机，助推朝天中学创办省一级特色示范高中，同步推动全区教育高质量发展。我区教育发展应紧紧把握好这个机遇，科学研判，精准施策，自上而下强化课改领导与指导工作，在硬件建设、师资配备、特色学校创建等多方面加大力度，实现学生在新高考时代的基础发展和个性成长的无缝对接。全区建立高中和初中、初中和小学、小学和幼儿园年终目标捆绑发展考核制度。政府每年从中考和高考奖励基金中抽取部分资金设立追溯奖，根据中考和高考成绩，对生源学校、老师、学生进行奖励。 （五）深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展。 一方面，区委区府加大师资和资金支持保障力度，深入推进强基计划，促进高中教育高质量发展。大力推进普职融通，助推不同类型学生得到充分发展。另一方面，学校要集中力量做强优势学科，实现错位发展、特色办学。做亮朝天教育的“出口”品牌，把朝天建设成为川北重要的教育基地，促进朝天教育高质量发展。 （六）建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益。 加大党委政府支持力度，踔厉提高教师福利待遇，增强教师工作积极主动性。进一步建立健全各类奖惩激励机制，加强教育改革，强化内部管理，实现向管理要师资，向师资要质量，向质量要生源，促进教育良性循环，高质量发展。 |
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| 审查结果：已立案 | 信息公开：是 |
| 交办时间：2023年3月16日 | 是否重点：否 |
| 督办单位：区政府办公室 区委目标绩效办 | 牵头领导：徐笑梅 |
| 主办单位：区教科局 | 协办单位：区财政局 区人社局 |
| 关于政协广元市朝天区七届三次全会第31号委员提案的回复 |
您好。您提出的《关于强基提质促进朝天教育高质量发展的建议》第〔31〕号收悉，现回复如下： 近年来，区委、区政府高度重视教育发展，全面贯彻党的教育方针，并于2023年1月出台《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号），全面部署了推动全区教育高质量发展有关事宜。 一、关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”建议 区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是加强党的全面领导。健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导机制。二是强化部门联动协作。充分发挥区委教育工作领导小组统筹作用，协调各职能部门解决好教育工作的重大问题。三是广泛凝聚社会力量。统筹协调社会资源，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”育人机制。 下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实加强党的全面领导、强化部门联动协作、广泛凝聚社会力量相关举措，确保教育优先发展战略落到实处。 二、关于“加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质”建议 区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是坚持师德第一标准。落实教职员工准入查询制度。将师德师风建设贯穿教师管理全过程，严格落实师德师风“一票否决”制度。二是优化队伍管理机制。深入推进教师“区管校聘”工作，改革职称评聘制度，规范教师流动调配管理。三是精准教师培训培养。加强国家省市三级培训项目管理。创新开展“线上线下”融合研修。继续推进“教师专业成长三年行动计划”，持续实施“青蓝工程”，促进青年教师快速健康成长。 下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实在师德师风建设、队伍管理机制、教师培养培训、福利待遇保障等相关举措，全力提升教师队伍整体素质。 三、关于“稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”建议 稳控生源是我们大家共同关心的事项。近年来，朝天区教科系统高度重视生源稳控工作，强力推进教育综合改革，采取集团办学、学区制管理等措施，切实稳控生源。 下一步，我们将充分采纳你们的建议，牢固树立全区教育一盘棋思想，层层压实生源稳控工作责任，做好“三个负责”（幼儿园对小学负责、小学对初中负责、初中对高中负责）、“五个主动”（高中学校主动对接初中学校、初中学校主动对接小学、小学主动对接幼儿园、幼儿园主动对接家长、所有学校主动对接当地政府）、“一个联手”（朝天职中和朝天中学要做好沟通协调），并逗硬落实生源稳控考核工作。 四、关于“把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度”建议 一是始终把办好朝天中学作为龙头来抓。2022年初，区委区政府出台了《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，从“提升办学条件、保障办学自主、强化队伍建设、深化交流合作、完善激励机制、提升办学品质、加强组织领导”等方面全力推动朝天中学高质量发展。 下一步，我们将进一步落实《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，切实做好新高考改革，优化目标考核，推动全区教育高质量发展。 二是聚焦幼小初高一体化发展。近年来，全区教科系统高度重视学段衔接教育，扎实开展幼小衔接、初高中衔接等教育教学活动，并取得一定实效。 下一步，我们将进一步筑牢全区教育一盘棋思想，打通各学段各学校间思想壁垒,强化开展“高中衔接初中、初中衔接小学、小学衔接幼儿园”无缝衔接性教育活动,从终点看起点，实施捆绑考核评价机制，形成纵向联结一体化发展的命运共同体。深入推进实施集团化、联盟化、学区化相交融的管理体系，进一步缩小城乡间、校际间发展不平衡问题。 五、关于“深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展”建议 近年来，我区高度重视教育人才高质特色发展，扎实推进拔尖创新人才培养、职普融通等工作。下一步，我们将充分采纳你们的建议，重点抓好以下几方面工作： 一是全面落实 “县中”提升计划。落实区委、区政府《关于进一步推进朝天中学高质量发展的七条措施》，巩固提升朝天中学创“省二示”成果，稳步推进高考综合改革。发挥好朝中广中班引领示范作用，不断提升办学美誉度和吸引力。加大生源巩固力度，严厉打击违规招生行为。加强学校文化建设，创造良好育人环境。推动朝天中学对外合作办学，强化拔尖创新人才培养力度，大力提升朝天中学综合办学水平，将朝天中学建成“省级特色办学普通高中”和川北名校。 二是推进职业教育“标准化”建设。按照国家《中等职业学校设置标准》全力推进朝天职业中学标准化建设，拟将之江中学和朝天职业中学合并，综合利用两校校舍，完善朝天职中功能布局，改扩建成达到国家标准的中等职业学校。坚持“就业”与“升学”并重的育人导向，推进普职融通实验班建设，建2个产教融合示范基地，打造1-2个优势特色专业、深化校企合作实效、做实技能培训等，全面提升职业教育办学质量。 六、关于“建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益 近年来，我区教育系统全面深化教育综合改革，严格执行人事“五项制度”，逗硬实施奖惩激励，有力推动教育发展。下一步，我们将充分采纳您的建议，重点做好以下几方面工作： 一是结合校情实际，进一步完善绩效工资发放办法，严格考核标准，加大奖罚力度。对品行端正、成绩突出的教师树立典型，及时宣传，弘扬正能量，并在评优树模、职称晋升、职务调整等方面予以倾斜。 二是夯实校长在质量提升等方面的责任，以考促干、以考促优，促进学校工作全面提质增效。贯彻落实好《朝天区教学质量考核管理办法》，管好用活教育高质量发展基金200万元，充分调动全区学校提升教育教学质量的工作动力和热情。 感谢你们提出的宝贵建议，希望你们今后继续关心教育、支持教育，为朝天教育的发展建言献策。 |
| (联系人：舒兴全 联系电话：18113709155) |
广元市朝天区教育和科学技术局广元市朝天区财政局 广元市朝天区人力资源和社会保障局 2023年10月24日 |
提案编号：2023年度第31号
领衔委员：李定本
附议委员：严富国
关于强基提质促进朝天教育高质量发展的建议
二十一世纪以来，随着城镇化、工业化进程加快，县域的经济地位逐渐下降，县域人口大量流向城市。市内外学校跨地、市、县区争抢生源，“掐尖”招生的行为愈演愈烈。县域教育出现了“塌陷”问题，大批优质生源流向城市就读，县域小学、初中、高中的吸引力在进一步下降，教育质量出现了不同程度的滑坡，影响了县域经济社会的稳定与发展。朝天教育的现状与经济社会发展的需求不相适应，不能满足我区人民群众对优质教育的迫切需求，城乡教育发展不均衡、生源数量与质量下降、高中教师待遇与辛勤付出极不匹配、优秀教师大量流失、基础条件相对薄弱、教育质量有待提高等突出问题，特别是适应高考综合改革和选课走班，县域高中办学资源不足问题较为突出，迫切需要加大扶持力度，整体提升办学水平。我区的强基提质工作急需加大力度、改革创新和深入推进。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出：“树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。2021年12月，教育部等九部门联合印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》，要求围绕建设高质量教育体系，健全县中发展提升保障机制，全面提高县中教育质量，促进县中与城区普通高中协调发展，加快缩小教育差距，办好人民满意的教育，为实现教育现代化、建成教育强国奠定基础，着力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。中国共产党第二十次全国代表大会上，习近平总书记在报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”习近平总书记高屋建瓴，精辟阐述了教育、科技、人才与中华民族伟大复兴之间的紧密关系。
建议:
（一）强化顶层设计，坚持教育优先发展战略
区委区府坚持教育优先发展战略，定时或不定时召开专门会议，及时研究解决教育改革发展的重大问题、难点问题和群众关心关切的热点问题。坚持优先发展，坚持深化改革，坚持问题导向，坚持内涵发展的基本原则，科学谋划、一体化布局，从资金、政策、人才、舆论等方面对教育事业给予最大的支持和保障。抓住国家、省、市大力推进学前教育普及普惠优质、义务教育均衡优质、高中教育特色高质发展契机，科学进行全区学校布局调整，实行城镇学校重投入、标准化建设、高质量发展；乡村学校重品质、优质化、精品化打造。重点解决教育资源分配、教师队伍建设、资金严重投入不足、办学特色不够鲜明等制约我区基础教育发展的瓶颈问题。
（二）加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质
建立健全人才选拔、引进、培养、使用、提拔、晋升、考核、评价、奖励、留人的奖惩激励机制。继续加大对高起点、高素质教育专业人才的引进工作。大力提升教师待遇，把引、培、留有机结合起来，特别是留住中青年优秀教师、骨干教师、名优特教师；采取“请进来，走出去”的方式，加大教师和领导干部岗前和岗位培训力度。依托浙江滨江区，实施“蹲点名校、跟岗名师”的强师计划，深入推进名教师、名校（园）长、名学校“三名”培养工程，大力提高工作能力水平和地区影响力。
（三）稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”。
大力落实属地招生，做好控流保苗工作，通过优化政策让更多优秀生源留在朝天就读，坚决遏制优质生源过度流失。全区通过构筑“点-线-面-网”教育资源共建共享体系，促进城乡一体化发展格局。加大投入，实现城乡办学资源共建共享。改革创新，实现城乡师资优势互补。注重内涵，实现城乡教育质量同步提升，确保教育公平均衡。因地制宜，推进从幼儿园到高中（普高+职高）的“金字塔式”命运共同体建构，从校园布局、校园长聘任、教师培训培养与结构优化、业绩考核评价、生源巩固、办学条件改善及经费投入等诸方面形成共识与合力，把区内的教育资源有效利用到最大化。
（四）把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度。
普通高中新课改、新高考落地是挑战也是机遇。抓住新课改、新高考契机，助推朝天中学创办省一级特色示范高中，同步推动全区教育高质量发展。我区教育发展应紧紧把握好这个机遇，科学研判，精准施策，自上而下强化课改领导与指导工作，在硬件建设、师资配备、特色学校创建等多方面加大力度，实现学生在新高考时代的基础发展和个性成长的无缝对接。全区建立高中和初中、初中和小学、小学和幼儿园年终目标捆绑发展考核制度。政府每年从中考和高考奖励基金中抽取部分资金设立追溯奖，根据中考和高考成绩，对生源学校、老师、学生进行奖励。
（五）深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展。
一方面，区委区府加大师资和资金支持保障力度，深入推进强基计划，促进高中教育高质量发展。大力推进普职融通，助推不同类型学生得到充分发展。另一方面，学校要集中力量做强优势学科，实现错位发展、特色办学。做亮朝天教育的“出口”品牌，把朝天建设成为川北重要的教育基地，促进朝天教育高质量发展。
（六）建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益。
加大党委政府支持力度，踔厉提高教师福利待遇，增强教师工作积极主动性。进一步建立健全各类奖惩激励机制，加强教育改革，强化内部管理，实现向管理要师资，向师资要质量，向质量要生源，促进教育良性循环，高质量发展。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确指出：“树立以提高质量为核心的教育发展观，注重教育内涵发展，鼓励学校办出特色、办出水平，出名师，育英才。建立以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制，把教育资源配置和学校工作重点集中到强化教学环节、提高教育质量上来。2021年12月，教育部等九部门联合印发《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》，要求围绕建设高质量教育体系，健全县中发展提升保障机制，全面提高县中教育质量，促进县中与城区普通高中协调发展，加快缩小教育差距，办好人民满意的教育，为实现教育现代化、建成教育强国奠定基础，着力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。中国共产党第二十次全国代表大会上，习近平总书记在报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”“坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。”习近平总书记高屋建瓴，精辟阐述了教育、科技、人才与中华民族伟大复兴之间的紧密关系。
建议:
（一）强化顶层设计，坚持教育优先发展战略
区委区府坚持教育优先发展战略，定时或不定时召开专门会议，及时研究解决教育改革发展的重大问题、难点问题和群众关心关切的热点问题。坚持优先发展，坚持深化改革，坚持问题导向，坚持内涵发展的基本原则，科学谋划、一体化布局，从资金、政策、人才、舆论等方面对教育事业给予最大的支持和保障。抓住国家、省、市大力推进学前教育普及普惠优质、义务教育均衡优质、高中教育特色高质发展契机，科学进行全区学校布局调整，实行城镇学校重投入、标准化建设、高质量发展；乡村学校重品质、优质化、精品化打造。重点解决教育资源分配、教师队伍建设、资金严重投入不足、办学特色不够鲜明等制约我区基础教育发展的瓶颈问题。
（二）加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质
建立健全人才选拔、引进、培养、使用、提拔、晋升、考核、评价、奖励、留人的奖惩激励机制。继续加大对高起点、高素质教育专业人才的引进工作。大力提升教师待遇，把引、培、留有机结合起来，特别是留住中青年优秀教师、骨干教师、名优特教师；采取“请进来，走出去”的方式，加大教师和领导干部岗前和岗位培训力度。依托浙江滨江区，实施“蹲点名校、跟岗名师”的强师计划，深入推进名教师、名校（园）长、名学校“三名”培养工程，大力提高工作能力水平和地区影响力。
（三）稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”。
大力落实属地招生，做好控流保苗工作，通过优化政策让更多优秀生源留在朝天就读，坚决遏制优质生源过度流失。全区通过构筑“点-线-面-网”教育资源共建共享体系，促进城乡一体化发展格局。加大投入，实现城乡办学资源共建共享。改革创新，实现城乡师资优势互补。注重内涵，实现城乡教育质量同步提升，确保教育公平均衡。因地制宜，推进从幼儿园到高中（普高+职高）的“金字塔式”命运共同体建构，从校园布局、校园长聘任、教师培训培养与结构优化、业绩考核评价、生源巩固、办学条件改善及经费投入等诸方面形成共识与合力，把区内的教育资源有效利用到最大化。
（四）把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度。
普通高中新课改、新高考落地是挑战也是机遇。抓住新课改、新高考契机，助推朝天中学创办省一级特色示范高中，同步推动全区教育高质量发展。我区教育发展应紧紧把握好这个机遇，科学研判，精准施策，自上而下强化课改领导与指导工作，在硬件建设、师资配备、特色学校创建等多方面加大力度，实现学生在新高考时代的基础发展和个性成长的无缝对接。全区建立高中和初中、初中和小学、小学和幼儿园年终目标捆绑发展考核制度。政府每年从中考和高考奖励基金中抽取部分资金设立追溯奖，根据中考和高考成绩，对生源学校、老师、学生进行奖励。
（五）深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展。
一方面，区委区府加大师资和资金支持保障力度，深入推进强基计划，促进高中教育高质量发展。大力推进普职融通，助推不同类型学生得到充分发展。另一方面，学校要集中力量做强优势学科，实现错位发展、特色办学。做亮朝天教育的“出口”品牌，把朝天建设成为川北重要的教育基地，促进朝天教育高质量发展。
（六）建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益。
加大党委政府支持力度，踔厉提高教师福利待遇，增强教师工作积极主动性。进一步建立健全各类奖惩激励机制，加强教育改革，强化内部管理，实现向管理要师资，向师资要质量，向质量要生源，促进教育良性循环，高质量发展。
（ B ）类
| 广元市朝天区教育和科学技术局 |
| 广元市朝天区财政局 |
| 广元市朝天区人力资源和社会保障局 |
关于2023年度第31号提案的回复
尊敬的李定本、严富国委员：
您好。您提出的《关于强基提质促进朝天教育高质量发展的建议》第〔31〕号收悉，现回复如下：
近年来，区委、区政府高度重视教育发展，全面贯彻党的教育方针，并于2023年1月出台《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号），全面部署了推动全区教育高质量发展有关事宜。
一、关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”建议
区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是加强党的全面领导。健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导机制。二是强化部门联动协作。充分发挥区委教育工作领导小组统筹作用，协调各职能部门解决好教育工作的重大问题。三是广泛凝聚社会力量。统筹协调社会资源，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”育人机制。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实加强党的全面领导、强化部门联动协作、广泛凝聚社会力量相关举措，确保教育优先发展战略落到实处。
二、关于“加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质”建议
区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是坚持师德第一标准。落实教职员工准入查询制度。将师德师风建设贯穿教师管理全过程，严格落实师德师风“一票否决”制度。二是优化队伍管理机制。深入推进教师“区管校聘”工作，改革职称评聘制度，规范教师流动调配管理。三是精准教师培训培养。加强国家省市三级培训项目管理。创新开展“线上线下”融合研修。继续推进“教师专业成长三年行动计划”，持续实施“青蓝工程”，促进青年教师快速健康成长。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实在师德师风建设、队伍管理机制、教师培养培训、福利待遇保障等相关举措，全力提升教师队伍整体素质。
三、关于“稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”建议
稳控生源是我们大家共同关心的事项。近年来，朝天区教科系统高度重视生源稳控工作，强力推进教育综合改革，采取集团办学、学区制管理等措施，切实稳控生源。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，牢固树立全区教育一盘棋思想，层层压实生源稳控工作责任，做好“三个负责”（幼儿园对小学负责、小学对初中负责、初中对高中负责）、“五个主动”（高中学校主动对接初中学校、初中学校主动对接小学、小学主动对接幼儿园、幼儿园主动对接家长、所有学校主动对接当地政府）、“一个联手”（朝天职中和朝天中学要做好沟通协调），并逗硬落实生源稳控考核工作。
四、关于“把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度”建议
一是始终把办好朝天中学作为龙头来抓。2022年初，区委区政府出台了《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，从“提升办学条件、保障办学自主、强化队伍建设、深化交流合作、完善激励机制、提升办学品质、加强组织领导”等方面全力推动朝天中学高质量发展。
下一步，我们将进一步落实《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，切实做好新高考改革，优化目标考核，推动全区教育高质量发展。
二是聚焦幼小初高一体化发展。近年来，全区教科系统高度重视学段衔接教育，扎实开展幼小衔接、初高中衔接等教育教学活动，并取得一定实效。
下一步，我们将进一步筑牢全区教育一盘棋思想，打通各学段各学校间思想壁垒,强化开展“高中衔接初中、初中衔接小学、小学衔接幼儿园”无缝衔接性教育活动,从终点看起点，实施捆绑考核评价机制，形成纵向联结一体化发展的命运共同体。深入推进实施集团化、联盟化、学区化相交融的管理体系，进一步缩小城乡间、校际间发展不平衡问题。
五、关于“深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展”建议
近年来，我区高度重视教育人才高质特色发展，扎实推进拔尖创新人才培养、职普融通等工作。下一步，我们将充分采纳你们的建议，重点抓好以下几方面工作：
一是全面落实 “县中”提升计划。落实区委、区政府《关于进一步推进朝天中学高质量发展的七条措施》，巩固提升朝天中学创“省二示”成果，稳步推进高考综合改革。发挥好朝中广中班引领示范作用，不断提升办学美誉度和吸引力。加大生源巩固力度，严厉打击违规招生行为。加强学校文化建设，创造良好育人环境。推动朝天中学对外合作办学，强化拔尖创新人才培养力度，大力提升朝天中学综合办学水平，将朝天中学建成“省级特色办学普通高中”和川北名校。
二是推进职业教育“标准化”建设。按照国家《中等职业学校设置标准》全力推进朝天职业中学标准化建设，拟将之江中学和朝天职业中学合并，综合利用两校校舍，完善朝天职中功能布局，改扩建成达到国家标准的中等职业学校。坚持“就业”与“升学”并重的育人导向，推进普职融通实验班建设，建2个产教融合示范基地，打造1-2个优势特色专业、深化校企合作实效、做实技能培训等，全面提升职业教育办学质量。
六、关于“建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益
近年来，我区教育系统全面深化教育综合改革，严格执行人事“五项制度”，逗硬实施奖惩激励，有力推动教育发展。下一步，我们将充分采纳您的建议，重点做好以下几方面工作：
一是结合校情实际，进一步完善绩效工资发放办法，严格考核标准，加大奖罚力度。对品行端正、成绩突出的教师树立典型，及时宣传，弘扬正能量，并在评优树模、职称晋升、职务调整等方面予以倾斜。
二是夯实校长在质量提升等方面的责任，以考促干、以考促优，促进学校工作全面提质增效。贯彻落实好《朝天区教学质量考核管理办法》，管好用活教育高质量发展基金200万元，充分调动全区学校提升教育教学质量的工作动力和热情。
感谢你们提出的宝贵建议，希望你们今后继续关心教育、支持教育，为朝天教育的发展建言献策。
您好。您提出的《关于强基提质促进朝天教育高质量发展的建议》第〔31〕号收悉，现回复如下：
近年来，区委、区政府高度重视教育发展，全面贯彻党的教育方针，并于2023年1月出台《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号），全面部署了推动全区教育高质量发展有关事宜。
一、关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”建议
区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是加强党的全面领导。健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导机制。二是强化部门联动协作。充分发挥区委教育工作领导小组统筹作用，协调各职能部门解决好教育工作的重大问题。三是广泛凝聚社会力量。统筹协调社会资源，进一步完善学校、家庭、社会“三位一体”育人机制。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实加强党的全面领导、强化部门联动协作、广泛凝聚社会力量相关举措，确保教育优先发展战略落到实处。
二、关于“加强教师队伍建设，卓立提升教师队伍整体素质”建议
区委、区政府《关于实施教育强基提质工程推进教育高质量发展的意见》（广朝委教组〔2023〕1号）关于“强化顶层设计，坚持教育优先发展战略”有以下明确规定：一是坚持师德第一标准。落实教职员工准入查询制度。将师德师风建设贯穿教师管理全过程，严格落实师德师风“一票否决”制度。二是优化队伍管理机制。深入推进教师“区管校聘”工作，改革职称评聘制度，规范教师流动调配管理。三是精准教师培训培养。加强国家省市三级培训项目管理。创新开展“线上线下”融合研修。继续推进“教师专业成长三年行动计划”，持续实施“青蓝工程”，促进青年教师快速健康成长。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，进一步落实在师德师风建设、队伍管理机制、教师培养培训、福利待遇保障等相关举措，全力提升教师队伍整体素质。
三、关于“稳定各类生源，构建区域教育“命运共同体”建议
稳控生源是我们大家共同关心的事项。近年来，朝天区教科系统高度重视生源稳控工作，强力推进教育综合改革，采取集团办学、学区制管理等措施，切实稳控生源。
下一步，我们将充分采纳你们的建议，牢固树立全区教育一盘棋思想，层层压实生源稳控工作责任，做好“三个负责”（幼儿园对小学负责、小学对初中负责、初中对高中负责）、“五个主动”（高中学校主动对接初中学校、初中学校主动对接小学、小学主动对接幼儿园、幼儿园主动对接家长、所有学校主动对接当地政府）、“一个联手”（朝天职中和朝天中学要做好沟通协调），并逗硬落实生源稳控考核工作。
四、关于“把握高考改革机遇，实行中高考目标捆绑考核制度”建议
一是始终把办好朝天中学作为龙头来抓。2022年初，区委区政府出台了《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，从“提升办学条件、保障办学自主、强化队伍建设、深化交流合作、完善激励机制、提升办学品质、加强组织领导”等方面全力推动朝天中学高质量发展。
下一步，我们将进一步落实《朝天区进一步推动朝天中学高质量发展七条措施》，切实做好新高考改革，优化目标考核，推动全区教育高质量发展。
二是聚焦幼小初高一体化发展。近年来，全区教科系统高度重视学段衔接教育，扎实开展幼小衔接、初高中衔接等教育教学活动，并取得一定实效。
下一步，我们将进一步筑牢全区教育一盘棋思想，打通各学段各学校间思想壁垒,强化开展“高中衔接初中、初中衔接小学、小学衔接幼儿园”无缝衔接性教育活动,从终点看起点，实施捆绑考核评价机制，形成纵向联结一体化发展的命运共同体。深入推进实施集团化、联盟化、学区化相交融的管理体系，进一步缩小城乡间、校际间发展不平衡问题。
五、关于“深入推进强基计划和普职融通，推动教育人才高质特色发展”建议
近年来，我区高度重视教育人才高质特色发展，扎实推进拔尖创新人才培养、职普融通等工作。下一步，我们将充分采纳你们的建议，重点抓好以下几方面工作：
一是全面落实 “县中”提升计划。落实区委、区政府《关于进一步推进朝天中学高质量发展的七条措施》，巩固提升朝天中学创“省二示”成果，稳步推进高考综合改革。发挥好朝中广中班引领示范作用，不断提升办学美誉度和吸引力。加大生源巩固力度，严厉打击违规招生行为。加强学校文化建设，创造良好育人环境。推动朝天中学对外合作办学，强化拔尖创新人才培养力度，大力提升朝天中学综合办学水平，将朝天中学建成“省级特色办学普通高中”和川北名校。
二是推进职业教育“标准化”建设。按照国家《中等职业学校设置标准》全力推进朝天职业中学标准化建设，拟将之江中学和朝天职业中学合并，综合利用两校校舍，完善朝天职中功能布局，改扩建成达到国家标准的中等职业学校。坚持“就业”与“升学”并重的育人导向，推进普职融通实验班建设，建2个产教融合示范基地，打造1-2个优势特色专业、深化校企合作实效、做实技能培训等，全面提升职业教育办学质量。
六、关于“建立奖惩竞争激励机制，向改革和管理要质量和效益
近年来，我区教育系统全面深化教育综合改革，严格执行人事“五项制度”，逗硬实施奖惩激励，有力推动教育发展。下一步，我们将充分采纳您的建议，重点做好以下几方面工作：
一是结合校情实际，进一步完善绩效工资发放办法，严格考核标准，加大奖罚力度。对品行端正、成绩突出的教师树立典型，及时宣传，弘扬正能量，并在评优树模、职称晋升、职务调整等方面予以倾斜。
二是夯实校长在质量提升等方面的责任，以考促干、以考促优，促进学校工作全面提质增效。贯彻落实好《朝天区教学质量考核管理办法》，管好用活教育高质量发展基金200万元，充分调动全区学校提升教育教学质量的工作动力和热情。
感谢你们提出的宝贵建议，希望你们今后继续关心教育、支持教育，为朝天教育的发展建言献策。