| 关于进一步加强乡镇农业技术人才队伍建设的建议 |
| 编 号：第〔60〕号 | 所属类别：代表建议、批评和意见 |
| 提案人：文春和 | |
建议：一是加强乡镇农业技术人才队伍建设，提升服务“三农”能力。二是加强专业技术培训力度，提升服务水平。三是建立奖惩机制，激发基层农业技术人员干事创业的积极性。 |
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| 审查结果：已审查 | 信息公开：是 |
| 交办时间：2020年9月4日 | 是否重点：否 |
| 督办单位：区委目标绩效办 区政府办公室 | 牵头领导：杨金军 |
| 主办单位：区农业农村局 | 协办单位：区人社局 |
| 关于广元市朝天区七届人大五次会议第60号代表建议的回复 |
您在广元市朝天区七届人大五次会议上提出的《关于进一步加强乡镇农业技术人才队伍建设的建议》（第60号建议）收悉。我局高度重视，迅速组织研究，现将有关情况回复如下： 近年来，乡镇农业技术人员在农业生产发展、农业技术指导及畜禽疫病防治等服务中发挥着重要作用。但因机构改革等多方面的原因，导致乡镇农业专业技术人才队伍建设问题突出，针对突出问题，我局认真研究，做出以下整改方案，正逐步实施。一是积极向编办、人社部门主动汇报请示，增设乡镇农业技术人员编制和岗位，利用空缺编制，向社会公开招聘农业专业技术人才，充实农业技术人员队伍。二是利用基层农技推广体系项目，加强基层农技人员知识更新培训。2020年，我区共派出70名基层农技人员到四川农业大学及市农广校参加7天的脱产培训，以此解决专业知识匮乏的问题。三是主动沟通人社部门，在岗位设置上，加大中高级职称岗位比例，做到专业技术人员取得职称后有岗可聘。四是积极向上推荐工作突出的优秀农技人才。2020年推荐2名省级优秀农技员、8名市级优秀农技员。2020年高级职称评审中，省级优秀农技员享有免答辩的特权。 再次感谢您对朝天区农业技术人才队伍建设工作的关心和支持，祝您身体健康、工作顺利！ |
| (联系人：范秀华 联系电话：13981239155) |
广元市朝天区农业农村局广元市朝天区人力资源和社会保障局 2020年12月4日 |
建议编号：2020年度第60号
领衔代表：文春和
关于进一步加强乡镇农业技术人才队伍建设的建议
“三农问题”关系改革开放和全面建成小康社会全局，乡镇农业技术人员在农业发展改革创新、农业技术维护及畜禽疫病防治等服务中发挥了关键性作用。近年来，诸多因素导致了乡镇农业专业技术人才队伍建设问题突出，主要表现在：一是人员老龄化严重，队伍“青黄不接”，队伍力量薄弱。二是熟知农业专业知识人员较少，缺乏长期的系统性教育培训，专业知识及基本农业常识匮乏。三是乡镇农业管理队伍士气低沉，工作状态消极。
建议：一是加强乡镇农业技术人才队伍建设，提升服务“三农”能力。二是加强专业技术培训力度，提升服务水平。三是建立奖惩机制，激发基层农业技术人员干事创业的积极性。
建议：一是加强乡镇农业技术人才队伍建设，提升服务“三农”能力。二是加强专业技术培训力度，提升服务水平。三是建立奖惩机制，激发基层农业技术人员干事创业的积极性。
（ A ）类
| 广元市朝天区农业农村局 |
| 广元市朝天区人力资源和社会保障局 |
关于2020年度第60号代表建议的回复
文春和代表：
您在广元市朝天区七届人大五次会议上提出的《关于进一步加强乡镇农业技术人才队伍建设的建议》（第60号建议）收悉。我局高度重视，迅速组织研究，现将有关情况回复如下：
近年来，乡镇农业技术人员在农业生产发展、农业技术指导及畜禽疫病防治等服务中发挥着重要作用。但因机构改革等多方面的原因，导致乡镇农业专业技术人才队伍建设问题突出，针对突出问题，我局认真研究，做出以下整改方案，正逐步实施。一是积极向编办、人社部门主动汇报请示，增设乡镇农业技术人员编制和岗位，利用空缺编制，向社会公开招聘农业专业技术人才，充实农业技术人员队伍。二是利用基层农技推广体系项目，加强基层农技人员知识更新培训。2020年，我区共派出70名基层农技人员到四川农业大学及市农广校参加7天的脱产培训，以此解决专业知识匮乏的问题。三是主动沟通人社部门，在岗位设置上，加大中高级职称岗位比例，做到专业技术人员取得职称后有岗可聘。四是积极向上推荐工作突出的优秀农技人才。2020年推荐2名省级优秀农技员、8名市级优秀农技员。2020年高级职称评审中，省级优秀农技员享有免答辩的特权。
再次感谢您对朝天区农业技术人才队伍建设工作的关心和支持，祝您身体健康、工作顺利！
您在广元市朝天区七届人大五次会议上提出的《关于进一步加强乡镇农业技术人才队伍建设的建议》（第60号建议）收悉。我局高度重视，迅速组织研究，现将有关情况回复如下：
近年来，乡镇农业技术人员在农业生产发展、农业技术指导及畜禽疫病防治等服务中发挥着重要作用。但因机构改革等多方面的原因，导致乡镇农业专业技术人才队伍建设问题突出，针对突出问题，我局认真研究，做出以下整改方案，正逐步实施。一是积极向编办、人社部门主动汇报请示，增设乡镇农业技术人员编制和岗位，利用空缺编制，向社会公开招聘农业专业技术人才，充实农业技术人员队伍。二是利用基层农技推广体系项目，加强基层农技人员知识更新培训。2020年，我区共派出70名基层农技人员到四川农业大学及市农广校参加7天的脱产培训，以此解决专业知识匮乏的问题。三是主动沟通人社部门，在岗位设置上，加大中高级职称岗位比例，做到专业技术人员取得职称后有岗可聘。四是积极向上推荐工作突出的优秀农技人才。2020年推荐2名省级优秀农技员、8名市级优秀农技员。2020年高级职称评审中，省级优秀农技员享有免答辩的特权。
再次感谢您对朝天区农业技术人才队伍建设工作的关心和支持，祝您身体健康、工作顺利！