| 关于加强对基层领导干部进行专题培训的建议 |
| 编 号：第〔48〕号 | 所属类别：代表建议、批评和意见 |
| 提案人：滕明建 | |
为此建议：组织区内基层领导干部定期或不定期地在岗前和任内开展一系列针对性很强、实用性很高的专题培训，并形成惯例（机制），旨在加快缩短他们自我学习、探索和摸索的过程，为群众提供更好的、更优质的服务。如：在培训中要力求回答学员和广大群众关心的重大理论和实际问题，做到在解放思想中统一思想，训内容要以干部需求为导向，使教育培训更有效地同工作实际结合起来，直接服务于基层经济建设， 根据不同的培训对象、培训内容，要采取灵活的培训形式。 |
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| 审查结果：已审查 | 信息公开：是 |
| 交办时间：2014年4月16日 | 是否重点：否 |
| 督办单位：区委目标绩效办 区政府办公室 | |
| 主办单位：区委组织部 |
| 关于广元市朝天区六届人大四次会议第48号代表建议的回复 |
您好，您提出的《关于加强对基层领导干部进行专题培训的建议》（第48号建议）收悉，现答复如下： 我区历来高度重视干部教育培训工作，近年来，多措并举加强对基层领导干部教育培训工作，提升基层干部工作能力和水平。一是积极选派符合条件的领导干部参加上级组织的调训。二是每年结合全区战略部署和上级安排，确定年度干部教育培训计划，合理确定培训班次。近年来，先后组织了新任副科级领导干部培训班、统战干部培训班、团干部培训班、妇女干部培训班、法制教育培训班、村“两委”干部培训班、优秀年轻干部和人才递进计划培训班等培训班，收到了较好的培训效果。三是采取下派、上挂、交流任职等方式，促进干部立足岗位实践锻炼。四是结合川陕党建示范走廊建设，与宁强县委联合将宁强县委党校建成“川陕党建示范走廊基层干部培训基地”，有力地促进了挂职干部的锻炼成长。五是加大投入，改善区委党校办学条件，积极探索党校体制改革，努力提升干部教育培训水平。 下一步，我区将根据省市干部教育培训的相关要求，制定我区干部教育培训规划，建立长效机制，贴近基层干部培训需求，结合全区发展战略部署举开办专题培训班，同时不断创新培训模式，优化师资队伍，优化课程设置，并有计划选送一批干部赴重点高校参加培训，使我区的干部教育培训工作更好的服务于全区经济社会发展。 感谢你对我区干部教育培训工作的关注和支持。 此复 |
| (联系人：何忠财 联系电话：13881265551) |
中共广元市朝天区委组织部 2014年7月17日 |
建议编号：2014年度第48号
领衔代表：滕明建
关于加强对基层领导干部进行专题培训的建议
近年来，地方响应号召选拔了一批年轻的、优秀的干部到基层担任领导职务，这有效改善了干部队伍的年龄结构，本是好事，但是在实际工作中，这部分同志由于一到任后马上就肩负和分管了大量的、多行业的实际工作，而这些工作可能与自己之前从事的工作和所学的专业知识毫不相干，有些工作需要很强的专业知识，有些工作则需要运用一些经验和方法，还有需要知识、经验、方法综合运用，而集中组织这些干部学习的机会很少，即使偶尔有少数干部参加了培训，但培训内容又以书本上和理论的居多，针对性不强，实用性不高。这就导致了他们在很长一段时期内开展工作时畏畏缩缩，办事效率不高，甚至很多时候产生“反作用”。
为此建议：组织区内基层领导干部定期或不定期地在岗前和任内开展一系列针对性很强、实用性很高的专题培训，并形成惯例（机制），旨在加快缩短他们自我学习、探索和摸索的过程，为群众提供更好的、更优质的服务。如：在培训中要力求回答学员和广大群众关心的重大理论和实际问题，做到在解放思想中统一思想，训内容要以干部需求为导向，使教育培训更有效地同工作实际结合起来，直接服务于基层经济建设， 根据不同的培训对象、培训内容，要采取灵活的培训形式。
为此建议：组织区内基层领导干部定期或不定期地在岗前和任内开展一系列针对性很强、实用性很高的专题培训，并形成惯例（机制），旨在加快缩短他们自我学习、探索和摸索的过程，为群众提供更好的、更优质的服务。如：在培训中要力求回答学员和广大群众关心的重大理论和实际问题，做到在解放思想中统一思想，训内容要以干部需求为导向，使教育培训更有效地同工作实际结合起来，直接服务于基层经济建设， 根据不同的培训对象、培训内容，要采取灵活的培训形式。
（ A ）类
| 中共广元市朝天区委组织部 |
关于2014年度第48号代表建议的回复
滕明建代表：
您好，您提出的《关于加强对基层领导干部进行专题培训的建议》（第48号建议）收悉，现答复如下：
我区历来高度重视干部教育培训工作，近年来，多措并举加强对基层领导干部教育培训工作，提升基层干部工作能力和水平。一是积极选派符合条件的领导干部参加上级组织的调训。二是每年结合全区战略部署和上级安排，确定年度干部教育培训计划，合理确定培训班次。近年来，先后组织了新任副科级领导干部培训班、统战干部培训班、团干部培训班、妇女干部培训班、法制教育培训班、村“两委”干部培训班、优秀年轻干部和人才递进计划培训班等培训班，收到了较好的培训效果。三是采取下派、上挂、交流任职等方式，促进干部立足岗位实践锻炼。四是结合川陕党建示范走廊建设，与宁强县委联合将宁强县委党校建成“川陕党建示范走廊基层干部培训基地”，有力地促进了挂职干部的锻炼成长。五是加大投入，改善区委党校办学条件，积极探索党校体制改革，努力提升干部教育培训水平。
下一步，我区将根据省市干部教育培训的相关要求，制定我区干部教育培训规划，建立长效机制，贴近基层干部培训需求，结合全区发展战略部署举开办专题培训班，同时不断创新培训模式，优化师资队伍，优化课程设置，并有计划选送一批干部赴重点高校参加培训，使我区的干部教育培训工作更好的服务于全区经济社会发展。
感谢你对我区干部教育培训工作的关注和支持。
此复
您好，您提出的《关于加强对基层领导干部进行专题培训的建议》（第48号建议）收悉，现答复如下：
我区历来高度重视干部教育培训工作，近年来，多措并举加强对基层领导干部教育培训工作，提升基层干部工作能力和水平。一是积极选派符合条件的领导干部参加上级组织的调训。二是每年结合全区战略部署和上级安排，确定年度干部教育培训计划，合理确定培训班次。近年来，先后组织了新任副科级领导干部培训班、统战干部培训班、团干部培训班、妇女干部培训班、法制教育培训班、村“两委”干部培训班、优秀年轻干部和人才递进计划培训班等培训班，收到了较好的培训效果。三是采取下派、上挂、交流任职等方式，促进干部立足岗位实践锻炼。四是结合川陕党建示范走廊建设，与宁强县委联合将宁强县委党校建成“川陕党建示范走廊基层干部培训基地”，有力地促进了挂职干部的锻炼成长。五是加大投入，改善区委党校办学条件，积极探索党校体制改革，努力提升干部教育培训水平。
下一步，我区将根据省市干部教育培训的相关要求，制定我区干部教育培训规划，建立长效机制，贴近基层干部培训需求，结合全区发展战略部署举开办专题培训班，同时不断创新培训模式，优化师资队伍，优化课程设置，并有计划选送一批干部赴重点高校参加培训，使我区的干部教育培训工作更好的服务于全区经济社会发展。
感谢你对我区干部教育培训工作的关注和支持。
此复