建议编号:2017年度第58号
领衔代表:梁剑
关于加强对乡村干部业务培训的建议
乡村两级换届工作圆满结束,一些新同志步入新的工作岗位,农村工作千头万绪,纷繁复杂,要求很高、任务很重、节奏很快、压力很大。因此,建议对乡村两级干部进行一次集中履职能力培训,使他们能迅速进入角色、独挡一面、履职尽责。同时要创新培训方式,确保培训效果。
( A )类
关于2017年度第58号代表建议的回复
梁剑代表:
您七届人大二次会议提出的《加强乡对乡村干部集中履职能力培训的建议》(第58号)已收悉,感谢你们对组织工作的关心和支持。现就有关问题答复如下:
区委高度重视乡村干部的教育培训工作,根据《干部教育培训工作条例》“地方各级党委组织部主管本地区干部教育培训工作”的有关要求,在换届后乡村干部培训纳入干部教育培训规划,分阶段对干部进行培训。 2017年以来,按照干部年度培训计划,大规模培训干部。一是选派了100余名领导干部在中国人民大学举办2期党政领导干部决胜经济建设“三大主战场”专题培训班;二是高规格在省委党校举办全区科级领导干部读书班;三是采取了课堂教学、互动讨论、经验交流、外出考察等形式,举办了优秀干部和人才递进培养、村(社区)“两委”干部、第一书记、驻村工作组、农技员等专题培训班,大规模培训乡村干部。今年来,全区内累计培训干部2100余人次。下步工作中,我们将进一步整合培训资源,制定符合实际的培训计划,落实好乡村干部的教育培训工作,切实提高乡村干部的履职能力。